Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:
Приём заявок на подбор персонала от менеджеров объектов;
Поиск персонала на массовые позиции, организация постоянного потока кандидатов (горничные, котломойщики);
Публикация вакансий в интернете, СМИ;
Проведение первичных собеседований с кандидатами;Анкетирование кандидатов;
Распределение и направление кандидатов на объекты.
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по проведённой работе;
Ведение базы данных кандидатов;
Своевременное закрытие свободных вакансий в компании.

ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт успешного подбора линейного персонала от 6 мес.;
Знание специфики подбора линейного персонала;
Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь MS Office;

УСЛОВИЯ:
Оформление по ТК;
Корпоративная связь;
График работы пн-чт с 09:00 до 17:00, пт с 9:00 до 16:00

40 000 (оклад) + бонусы (по результатам собеседования)

Звоните или пишите в вотсапп 89851007496 (Анна)

Станция метро Тульская

Комментарии не найдены


Необходимо авторизоваться, чтобы оставить комментарий.